Voorkomen schiinzelfstandigheid

Gepubliceerd op: 19 december 2024

Voorkomen schijnzelfstandigheid én verbetering kwaliteit van zorg

Per 1 januari 2025 verandert de inzet van zelfstandigen zonder personeel (zzp) door strikte hand-having van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie). Deze wet stelt duidelijke eisen aan zelfstandigheid. Wie onder leiding werkt, ingeroosterd wordt of hetzelfde werk verricht als de medewerker in loondienst, is volgens de wet geen zelfstandige. Dit wordt dan schijnzelfstandigheid genoemd.

Voor Zideris betekent dit dat wij een groot deel van de zzp’ers, met name in de directe zorg, in deze rollen niet meer op de vertrouwde manier kunnen inzetten. Wij zetten ons in om te voldoen aan deze wetgeving. Daarom hebben we binnen onze zorggroep, als zorgorganisaties, besloten om te stoppen met de inzet van zzp’ers met een risico op schijnzelfstandigheid. Vanaf 1 januari 2025 stoppen wij geleidelijk met het inzetten van zzp’ers, als er risico is op schijnzelfstandigheid. We verwachten deze overgang bij Zideris uiterlijk 1 mei 2025 afgerond te hebben.

Wij waarderen de bijdrage die iedere zorgprofessional levert en begrijpen dat dit een grote verandering is. Zowel voor zzp’ers als voor onze vaste medewerkers, maar ook voor cliënten en familie en/of vertegenwoordigers.

Samen bouwen aan sterke teams
Voor ons is dit ook een kans om te bouwen aan sterkere teams. We willen graag meer vaste teams en vaste bezetting. Dit draagt bij aan de kwaliteit en continuïteit van zorg aan cliënten. Bovendien zorgt dit voor een gezondere financiële basis, omdat we minder afhankelijk worden van zzp’ers. Het afgelopen jaar hebben we al flinke stappen gezet in de werving van nieuwe collega’s. We voeren momenteel gesprekken met zzp om hen een vast dienstverband aan te bieden. We beseffen echter dat we niet meteen het ideale aantal vaste medewerkers zullen hebben.

Daarom werken we gezamenlijk intern, en met samenwerkingspartners uit de regio, aan creatieve oplossingen om deze uitdaging aan te pakken. Denk bijvoorbeeld aan het slimmer inrichten van de dagbesteding, het efficiënter of anders verdelen van (zorg)taken of het verbeteren van de logistiek. Zo creëren we samen oplossingen die aansluiten bij de praktijk én onze strategische doelen.

Uiteraard blijft de kwaliteit van zorg aan onze cliënten daarbij altijd ons belangrijkste uitgangspunt.

Lees hier ook het statement namens de VGU, net netwerk van 15 zorgorganisaties uit de regio Utrecht, waarbij Zideris is aangesloten.

Informatie over de wet DBA
Meer toelichting over schijnzelfstandigheid vindt u op de website van de Belastingdienst: Schijnzelfstandigheid en wet DBA